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教师的绩效薪水高于一般教师多少钱?网友:补

2019-06-18 10:22 小编: 365bet官网在线
网友1:
大多数州和城市分为两部分。一个是教育部门给教室教师的教师资助,另一个是课程教师的教师。学校的课堂教师将获得补贴。
但是,负责教学的教师补贴很小。在一些地方和学校,班主任每月将获得5元的报酬。甚至扣除教育部门给班主任的补贴。作为教室的老师,课堂老师的老师我累了,累了的补贴仍然是我的。学校没有为班主任做任何事情,但当然这是导演的最后一句话,校长在学校很尴尬。
网友2:
每学期结束时,都有农村小学每年两次发表演出,但实际上表演可分为两部分。70%是基本工资,月薪,其余30%被称为奖励表现,并且在每月扣除后的期间结束时被释放。一般来说,在教学时,教学效果很好,有很多奖项......你可以在这个过程中找回并带走其他人。与课堂教师一样,班级教师的补贴按照每学期学生人数,每学期每学生9元,课堂学生50名。老师的课程补助金是450元。
网民3:
合格的课堂教师必须支付更多的钱,并且比课堂教师承担更多的责任。除了常规课程外,课堂教师还要策划和实施课程管理,加强思想道德教育,组织各种活动,及时发现问题我们必须解决它。。
班上老师应该享受任务,提高绩效工资!同时,注重班主任的整体素质和能力评价,认真选择有性格的学生并选择。完美,高品质,高修身。
网友4:
我们的绩效报酬每年支付一次。主要教师的工资与初中的领导相同。它需要比普通教师2个月的表演费。
我不是教室里的老师,但我确信课堂老师每次表现的薪水都比我们多两个月。不要说每场演出需要两个月的工资。我能理解更多是必要的。
网友5:
很难区分课堂教师的勤奋和阳痿。在教师层面,我们需要团结一群人。这堂课,班级老师,没有人能说出这些下属,还有几十个未成年的下属。曾经是好领导者的这部分人现在很难指导。
他是这种类型的董事,根据董事的级别没有支付工资。这个导演只有一个补助金,它被称为班级老师的使命,这个任务将根据地点而有所不同,今年山西省和其他省份的票价是500元以上今年我明确要求我不知道月份的实施是否有效。
网民6:
班主任应该得到主要教师的补贴,每月约300元。同时,考虑在课堂辅导中完成学校安排的任务,课堂教师辅助的数量,学生作弊时的班级卫生条件,以及班级受损的时间表。
理论上,权衡和惩罚应该是明确的,但我们的大多数学校都不想成为一名课堂教师。在很多情况下,学校制定的隐含规则之一就是班主任分配的最大差距是10元或更少,因为在开始工作之前我必须做一个思想工作。是的。换句话说,这个月计算,最好取309,最差的是取291。