新同事应该忽略你吗？求职面试

2018年全国公务员笔试结束，应聘者将立即进入以下重要链接：面试，“公”面试中，我们将不断积累，学校公共教育网本专栏介绍国家考试面试中针对各种类型问题的面试模拟问题。我希望2018年正式面试的候选人是“高”！
[模拟问题]输入新单元时，该单元会将其发送给其他单元以运行作业，但Docker会忽略它。他是做什么的
1）
分析以下几点：首先，您的身份：新来者。
第二，工作的最终目标：工作可以毫无问题地进行，但是存在的障碍是停靠的人并非不合理。
2）
分析此问题的重点是澄清并合理地归因于“为什么耦合器不忽略它”。首先，要查看这种情况下的问题状况，请记住，作为一个新人，尚未意识到商业能力，人际关系仍然很正常。
其次，由于上述原因，如何扭转是这个问题的最终目标。
3）
在回答过程中，答案根据“坐姿→发现原因→收集”的结构进行整合。
在提出措施时，要注意逻辑表达，并充分利用“水平”一词。
[1]决策表：表明它打算出于自身原因来改善和更改被动情况。
作为一个新部门，我还不熟悉部门工作流程和相关业务。在这一点上，我被分配到另一个部门工作，而码头工人则忽略了我。您需要努力改进并扭转这种状况。
[2]方式1：保持工作热情，积极沟通，并向同事寻求其他部门的指示。
首先，码头工人的不服从不影响我的工作热情。以谦虚的学习态度与他保持联系，并向单位解释他现在不熟悉相关问题。如有任何疑问，请及时办理入住手续。
[3]对策2：提高各种形式的工作能力，并努力完成适当的工作。
其次，了解单位的工作内容最重要的是提高工作能力。一方面，您可以向您单位的前同事学习，并了解将两个单位对接的业务考虑。另一方面，主要要点是您在夜间和周末加班，检查文件和合并数据，了解单位与对手单位之间的业务往来，仔细记录和学习。
此外，您可以查看和查找与Internet对接业务相关的信息，因此您可以快速习惯于业务对接任务。
[4]谈论启示。将来，您将必须注意与同事的关系，并要求他们尽快工作。
最后，这个部门需要礼貌待人，尽快结识其他同事，并互相了解。闲暇时，密切注意与工作有关的问题，并寻求商业内容，应尽快以正直和热情地实施。
通过我的努力，对接的同事将看到我的工作态度。工作能力和工作方法也得到同事和码头工人的认可，使他们与工作中的同事建立更和谐的关系。